PRESENTATION DE L’ENTREPRISE :
Le Groupe FAAC, fondée en 1965, est un leader mondial de l'automatisation des portails et du contrôle d'accès.
Sa mission est d'améliorer la qualité de vie et la sécurité de leurs clients en automatisant les passages. Il développe des dispositifs innovants pour l'automatisation et le contrôle des accès pour les véhicules et les piétons.
FAAC Entrance Solutions France est le spécialiste des solutions d'ouverture ; de l'installation jusqu'au service après-vente des portes automatiques piétonnes, des portes souples rapides et toutes solutions de sécurisation périmétrale et du bâtiment.
Avec plus de 200 collaborateurs sur le territoire français, un siège basé à Lieusaint (77) et une usine de production à Crémieu (38), FAAC Entrance Solutions France est en pleine croissance et recherche des collaborateurs pour accompagner son développement.
MISSIONS :
- Assurer les missions de dépannages, d’entretien et de travaux selon les plannings établis.
- Réaliser les interventions selon les plannings, suivi qualité (Visites périodiques dépannage/Réparation)
- Etre force de proposition de solutions techniques et d’investissements auprès des clients afin de développer leur activité par l’intermédiaire de devis et/ou remplacement de pièce lors des dépannages et/ou visites d’entretien
- Utiliser ou trouver des solutions existantes ou alternatives qui permettront de répondre aux besoins du client.
- Etre capable de fournir un plan de remplacement de pièces aux clients sur 5 ans, afin que ce dernier puisse budgéter.
- Etre capable d’évoluer avec tout le matériel administratif que ce soit avec des supports papier ou informatique, ou autres.
- Comprendre les normes, les appliquer et les faire appliquer
PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes manuel, volontaire, rigoureux, soucieux du respect des consignes,
- Une première expérience réussie dans la porte automatique est appréciable,
- Le permis B est obligatoire,
- Savoir utiliser des outils connectés.
CONDITIONS DE TRAVAIL & PACKAGE SALARIAL :
Votre secteur d'intervention sera situé sur les départements 06 et 83.
- Salaire fixe selon expérience,
- Primes d'astreinte,
- Commissions mensuelles,
- Primes annuelles,
- Paniers repas,
- une mutuelle dont le premier niveau est pris en charge à 100% par l'entreprise,
- Des primes de cooptation