PRESENTATION DE L’ENTREPRISE :
Depuis 1965, le groupe FAAC fournit des solutions d'automatismes dans le secteur résidentiel, bâtiments et industriel et de contrôle d'accès piétons et véhicules. Présent sur les 5 continents avec plus de 2500 salariés dans le monde, FAAC est un groupe international ambitieux et au développement fort, reposant sur des bases solides. Nous sommes aussi un groupe qui se réinvente en s'adaptant en permanence à son marché et en faisant de l'innovation son atout majeur.
Nous prônons dans notre management des valeurs humaines importantes, et une convivialité dans nos équipes, car pour nous chaque salarié participe activement à notre développement.
Intégrer notre filiale française signifie rejoindre une équipe de 200 salariés, déployés sur toute la France, et qui fait de la satisfaction client sa priorité. FAAC Entrance Solutions France met en avant l'esprit d'initiative et challenge ses équipes au quotidien à travers nos valeurs : l'Ambition, l'Innovation et la Confiance.
Technico-Commercial FAAC Entrance Solutions
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le Technico-Commercial Junior promeut et commercialise, sur son secteur géographique, les équipements neufs de la gamme FAAC Entrance Solutions. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales sédentaires (ADV) et techniques.
Responsabilités :
- Positionner FAAC Entrance Solutions France comme un acteur majeur de la porte automatique auprès des clients de son secteur
- Commercialiser la gamme de produits FAAC Entrance Solutions France chez nos clients
- Prospecter de nouveaux clients et prescrire nos produits conformément à la politique commerciale de l’entreprise
Les missions principales du Technico-Commercial sont
- Etablir les offres de prix conformément à la politique commerciale de l’entreprise
- Assurer le suivi de votre activité au travers du CRM (rendez-vous, devis, commandes…)
- Répondre aux appels d'offres suivant la politique commerciale de l’entreprise
- Travailler en équipe avec les autres collaborateurs : ADV, prescription, installation, SAV…pour assurer la satisfaction client
Cette liste n’est pas exhaustive. Dans le cadre de ses fonctions et à la demande de son responsable, il /elle pourra être amené(e) à effectuer des tâches ne faisant pas partie des missions principales listées ci-dessus.
Profil :
Vous aimez les challenges et le terrain, vous êtes polyvalent et idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la fermeture automatique.
Vous aimez prospecter et développer votre portefeuille clients. Vous savez travailler en totale autonomie sur le terrain et collaborer avec les équipes commerciales sédentaires.
Par votre motivation et votre dynamisme, vous véhiculez une image positive de l’entreprise aussi bien en interne que vis-à-vis de nos clients.
Salaire annuel de 40K€ à 55K€ bruts + commissions mensuelles + bonus annuel de 6000€ bruts
Temps plein, CDI