Présentation de l’entreprise

Depuis 1965, le groupe FAAC fournit des solutions d'automatismes dans le secteur résidentiel, bâtiments et industriel et de contrôle d'accès piétons et véhicules. Présent sur les 5 continents avec plus de 2400 salariés dans le monde, le groupe se développe continuellement et se diversifie grâce aux divisions Hub et Magnetic, proposant des produits complémentaires à la gamme historique FAAC. Groupe international ambitieux, FAAC a su conserver de fortes valeurs humaines portées au quotidien par ses salariés, partout dans le monde.

Intégrer notre filiale française signifie rejoindre une équipe à taille humaine d’une centaine de salariés, déployées sur toute la France, et qui fait de la satisfaction client sa priorité. Entité dynamique fonctionnant en mode PME, FAAC France met en avant l’esprit d’initiative et challenge ses équipes afin de contribuer à son développement. Nos valeurs sont l’Ambition, l’Innovation et la Confiance.

Présentation du poste

Intégré au sein d’une équipe commerciale et technique dynamique, le Commercial HUB a pour principales missions de :

  • Prospecter le marché du parking en vue de cibler les futures affaires (exploitants de parking, hôtels, centres commerciaux, SEM…)
  • Prescrire nos produits auprès des architectes/BE et mairies
  • Étudier les appels d'offres en termes de faisabilité et de rentabilité et y répondre
  • Fidéliser les clients existants afin d’intégrer leurs futurs projets
  • Négocier les termes des projets de construction ou de rénovation de systèmes de péage/parking avec les clients
  • Coordonner les études techniques et les études de prix des projets
  • Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels pour répondre aux besoins des clients
  • Rédiger offres et contrats commerciaux
  • Assurer le transfert du dossier aux équipes techniques et ADV
  • Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs (typologies de clients, CA, visites mensuelles…)
  • Remonter régulièrement à sa hiérarchie les informations sur l'état du marché et la concurrence
  • Supporter les marques du Groupe, défendre et promouvoir la politique et la stratégie commerciale du Groupe.

Profil recherché

  • Expérience commerciale d’au minimum 4 ans
  • Expérience de la vente en B to B dans l’univers du bâtiment est un +
  • Expérience de la vente en mode projet et de la prescription
  • Connaissances de base en électrotechnique ou informatique souhaitées
  • Sens du relationnel et de la négociation
  • Engagement important dans les missions confiées
  • Réactivité et enthousiasme
  • Goût du challenge et prise d’initiative
  • Esprit d’équipe

Le Commercial HUB dépend hiérarchiquement du Responsable de la division HUB France.

Rémunération :

  • Salaire fixe mensuel + prime variable annuelle sur objectifs en fonction du profil
  • Véhicule
  • PC/Téléphone portable
  • Mutuelle et frais de vie

Localisation du poste : Massy